西安办公室设计风水之总裁办公室布局
一家企业的总经理室的位置是公司风水中重要的一环,关乎公司兴衰与成败。古人常道成功有三要素“天时”、“地利”和“人和”。“天时”着重在时机的适当与否,“人和”强调人事的努力,“地利”,则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业想要成功、顺利,以上三个条件缺一不可,因为办公室装修不是小事。
1.老板办公室的位置
公司老板如一家之主、一国之君,他的办公室位置最重要,而且必须放在室内最重要的位置上,办公室才能完全和自然界的气场相辅相成,事业才能有助力。总经理室里边最重要的就是财位,领导坐于旺气的财位,才能有利于领导者的聚财能力,才能让公司的发展蒸蒸日上,所以说总经理室的风水学必须要讲究财位的效应。
那么设计师要怎样才能选出最恰当的总经理室的位置呢?
首先设计师要先找出财位,再根据九宫飞星,选择总经理室的最佳位置。
坐北朝南的写字楼,必须以正北方或西南方为公司老板的办公室。
坐南朝北的写字楼,必须以正南方或东北方为公司老板的办公室。
坐东朝西的写字楼,必须以正东方或西北方为公司老板的办公室。
坐西朝东的写字楼,必须以西北方或东南方或正南方为公司老板的办公室。
坐东北朝西南的写字楼,应以西北方或东北方为公司老板的办公室。
坐西南朝东北的写字楼,应以正东方或西南方为公司老板的办公室。
坐西北朝东南的写字楼,应以正西方,西北方或正北方为公司老板的办公室。
坐东南朝西北的写字楼,应以东南方或西南方为公司老板的办公室。
风水之总裁办公室布局西安办公室装修
2.老板办公室的形状和面积
公司老板办公室形状不宜为“L"形,柱角多、圆形的办公室也不宜采用。
总经理室的室内面积不要太大,很多设计师误以为房间越大越气派,其实不然。室内面积大了会显得很空旷,不宜聚气,有孤寡之像,公司效益也会减少。室内空间也不宜过小,公司的业务不大容易拓展。一般来说,应该为15~30㎡,并且最好设在较高楼层。
3.老板办公室的布置
带动人气、招进财气,是一家公司绩能是否蒸蒸日上的重要因素。只要站在这家公司进门处,就可以预知此公司能否顺利的拓展业务。从整个办公室装潢的色彩、办公桌摆放的方位,就可以看出,另外从员工的人数与座位排布,以后便可以看出公司日后的业绩如何。
公司老板办公室一定要独立,不可敞开办公,因为公司业务有一定的机密性,应加以注意。公司老板制定公司的政策,需具有绝佳的决策力和精准的判断力。
领导着办公桌的摆放也至关重要。因为办公桌吉祥方位的气场对领导着的胆略、智慧提升都有一定的帮助作用。公司老板的办公桌摆放,不能正对门口,避免将办公桌正对门口,主要是为了领导着在工作时,不容易受到来自门外噪声的干扰和受到他人的窥视。
4. 老板的座位
①经营者的座位影响管理能力。一个企业的成败与老板的聪明才智、经营能力和企业理念密切相关。从风水立场来看,老板办公室如果安排理想,便可以利用房间空间无形的自然力量,来提升领导能力。
一个公司的负责人(老板或董事长)是最高的决策者,其办公室一定要安排在最后面部分,即以整个空间距离门口最远的位置为宜。绝不可以将负责人的办公位置摆放在员工的前方,如此会形成“宾主不分”或“奴欺主”的现象。
b.座位忌横梁压顶
有的人座位正上方正好是横梁或低矮的吊顶。这些东西在风水上叫“横梁压顶”。如果一个人长期坐在横梁下,在工作上就会产生压力,身体欠佳,运气也受阻。
c.忌坐侧对门
将办公桌摆在办公室进门的右侧,与门呈斜状,就犯了“坐侧对门”的忌讳,这样不仅工作会受到干扰,而且身体健康也会受到影响。
d.忌被冲射
公司老板办公桌要注意座位左右是否被离身边很近的柱脚冲射。
5.老板办公室的布局细节
公司老板办公室除了要遵循以上的基本原则之外,还应注意以下布局细节:
①套间。公司老板办公室一般都设有单独的套间,并配有洗手间。这时要注意,办公桌左右不可对着洗手间的门口,也不宜面对洗手间的墙壁。
②隔墙。公司老板办公室如有隔墙,就不宜用夹板全部封闭。隔断最好用玻璃装饰,以利于透光,还能达到监控的作用。
③前后。为防止是非,并且避免对健康不利,公司老板的办公桌座位不可压梁,不可在厕所或厨灶、机房的上下方,进门不可有镜子正对门,桌前不可被屏风遮挡,办公桌前不要放酒橱。
公司老板的座位附近不可有大型电器设备,因为这些大型电器产生的磁场对健康有大影响。
④金库。公司老板办公室的金库、保险柜宜藏不宜显,应将金库安置在隐密之处,最好是收在靠近自己座位的后方。
⑤桌面。公司老板的办公室内应该使用木质办公桌。木质办公桌不仅格调高雅,而且有益健康。
⑥窗户。公司老板的房间内,不宜有太大的窗户和太多的玻璃,宜用帘子装饰。桌位应面向窗户,或看得见员工,应与员工坐向一致,或与房子的坐向一致,如此方能上下一心。
前有公园、草坪或平静的湖面,那么这里应该算是上风上水了。
老板的办公室装修(西安办公室装修)应该是庄严并且体面的,所以在装修的过程中一定要做好各个细节。